Description du poste :
Le/la conseiller(ère) aura pour mission d'accompagner des jeunes mineurs soumis à l'obligation de formation, en lien étroit avec leur environnement familial et les partenaires du territoire.
À ce titre, il/elle devra :
- Mobiliser et accompagner les jeunes mineurs sans solution
- Établir un diagnostic global de la situation du jeune (scolaire, sociale, familiale)
- Construire et mettre en ?uvre des parcours individualisés d'accès à la formation ou à l'insertion plus généralement
- Animer des ateliers collectifs
- Assurer un suivi régulier, renforcé et adapté à un public parfois éloigné des institutions
- Travailler en lien étroit avec les parents ou représentants légaux
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Collaborer avec les partenaires (Éducation nationale, ASE, PJJ, organismes de formation, acteurs sociaux.)
- Assurer le reporting et le suivi administratif des situations
Ce poste nécessite une forte capacité à intervenir auprès de jeunes mineurs parfois en rupture, ainsi qu'une aptitude à intégrer pleinement les parents dans l'accompagnement. Il s'agit d'un rôle à la croisée de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement éducatif et de la médiation familiale.
Votre temps de travail sera de 34h par semaine.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois