Description du poste :
Votre agence R Intérim Groupe Triangle, Vitrolles recherche un(e) Plombier / Plombière (H/F) pour intervenir sur différents chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des installations et raccordements d'équipements sanitaires,
- Poser et raccorder les réseaux (cuivre, PER, PVC, multicouche).
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Effectuer des travaux de soudure et de petite maintenance.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers
Vous êtes issue d'une formation en plomberie, chauffage, installations sanitaires (CAP, BEP, Bac pro). Vous justifiez d'une expérience similaire réussie sur chantier, idéalement en milieu tertiaire ou industriel. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez un vrai esprit d'équipe. La détention d'un PASI (Plan d'Accueil Sécurité Intervenant) serait appréciée et constitue un plus.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée sur des chantiers techniques et de qualité ?
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Travailler chez REGIONAL INTERIM Groupe Triangle Solutions RH c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
A très vite
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Installer des équipements de chauffage - Exigé
- Poser des éléments sanitaires - Exigé
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois