Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ou reconversion professionnelle ?
Vous êtes intéressé(e) par les métiers porteurs de l'industrie aéronautique ?
Vous avez envie de vous perfectionner en industrie ?

Nous vous formons à nos métiers : assemblage, usinage / rectification.

12 postes sont à pourvoir.

Nous vous garantissons un parcours d'intégration et de formation structuré et progressif à travers notre dispositif LEARN.

Mais LEARN, c'est quoi ?
- Une formation professionnelle individualisée aux métiers industriels de 13 mois (dont 12 en alternance en contrat en professionnalisation)
- Avec l'obtention d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) au bout de13 mois.
- Mais surtout, la possibilité d'obtenir un CDI ! sur notre site d'Argonay, spécialisé pour la fabrication de roulement pour l'aéronautique.

Mais LEARN, comment ça fonctionne ?
- Informations collectives : mardi 28 avril 2026.
- Test MRS à France Travail ( 1 demi journée)
- Entretien individuel de motivation avec nos managers
- Début de la formation : Le 1er juin 2026

Mais LEARN, c'est pour qui ?
- Seules votre motivation, votre curiosité, votre envie de vous former à nos métiers comptent sur du long terme.
- Aucune expérience ni diplôme ne sont demandés.
- Etre disponible pour travailler en horaires d'équipes : 2X8 (05h-13h00 /13h-21h15)
- Savoir lire, écrire en Français et savoir compter

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) ?
Postulez immédiatement et nous vous réserverons une place à la réunion d'information du 28/04 !

Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée