Description du poste :
Localisation:France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier:Management et pilotage
Type de contrat:CDI
Langues
Compétences:Maintenance industrielle
Référence de l'offre:2026-15854
Nombre de postes à pourvoir:1
Vos missions
Mener des projets d'amélioration transverses :
- Améliorer les processus de maintenance des moyens industriels
- Mettre en place des indicateurs, établir des plans d'actions et les suivre pour augmenter le taux de disponibilités des moyens de production et des infrastructures associées
Construire / maintenir le plan d'investissement sur 5 ans de l'établissement
Piloter des projets industriels / moyens généraux / infrastructures / génie civil depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service (contacts fournisseurs, spécifications techniques, cahiers des charges, liaisons avec le central, suivis des planning) en lien avec le service travaux neufs
Référent établissement pour le système de GMAO
Participer aux différents audits et activités liées à l'environnement et à l'hygiène-sécurité.
Votre profil
De formation Ingénieur généraliste ou orientée maintenance industrielle avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine.
- Avoir de bonnes notions de Maintenance Industrielle, Automatisme CVC, Électricité, BTP
- Posséder un fort esprit d'équipe
- Être rigoureux
- Rechercher les meilleurs compromis en prenant les avis des différents interlocuteurs
- Maîtriser l'anglais
- Maîtriser les règles de sécurité au travail (établissements de plans de prévention, règlementation, .)
- Maîtriser le management de projet
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération NC