Description du poste :
L'entreprise qui recrute
Notre client, industriel dans le textile recherche activement son futur technicien de maintenance industrielle, dans le cadre d'une création de poste et d'une croissance d'activité.
Le poste est à pourvoir sur la zone d'Argenteuil (93), en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 techniciens et garantissez le bon fonctionnement et la pérennité de l'outil de production.
Dans le respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et environnement, vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements.
Vos missions :
* Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (machines varié.es demandant d'être ouvert à de la polyvalence technique sur de la mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique etc..)
* Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
* Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventives
Les conditions du poste
* Salaire fixe : 32K? - 36K? euros brut/an
* Prime mensuelle de 250?
* Voiture de fonction personnelle (le poste est bien sédentaire, donc c'est un véritable avantage !)
* Rythme décalé : 4 jours de travail puis 2 jours de repos (ce qui implique de travailler parfois les weekend)
* Horaires : 5h-13h / 13h - 22h
* Equipe stable et sympathique
Votre profil :
* Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle (stage / alternance inclus)
* Vous êtes quelqu'un de rigoureux, d'organisé et avez l'esprit d'équipe
* Connaissances techniques de base en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle voir automatismes
* Vous êtes ouverts aux horaires décalés et à travailler parfois les weekend
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler !
ALO/PRIO
Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

