Description du poste :

À propos du poste
Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile et de l'aider à réussir son projet scolaire et professionnel.

Notre Etablissement forme, sur un même site, tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd selon tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation.

Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires.

Le/la Responsable de la formation supérieure conçoit, pilote et développe l'offre de formation post-bts (Licences, ingénieurs .) afin de garantir sa qualité, sa conformité réglementaire et son adéquation avec les besoins de la branche professionnelle.

1. Pilotage de l'offre de formation

Concevoir et structurer les programmes de formation
Assurer la conformité aux référentiels (Éducation nationale, certifications, RNCP.)
Développer de nouvelles formations en lien avec les besoins de la branche professionnelle
Veiller à l'innovation pédagogique

2. Management pédagogique

Encadrer et animer les équipes pédagogiques (formateurs, coordinateurs)
Recruter et intégrer les intervenants
Organiser les réunions pédagogiques et conseils de classe
Évaluer les performances des équipes

3. Suivi des étudiants

Garantir la qualité du parcours étudiant
Suivre la réussite, l'insertion professionnelle et la satisfaction
Gérer les situations particulières (difficultés, discipline, accompagnement)

4. Gestion administrative et réglementaire

Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Piloter les dossiers d'accréditation et de certification
Gérer les plannings et les ressources pédagogiques
Superviser les examens et jurys

5. Développement et relations entreprises

Développer des partenariats avec les entreprises
Participer à la promotion des formations (salons, journées portes ouvertes)
Adapter les programmes aux besoins des employeurs
Favoriser l'alternance et l'insertion professionnelle

6. Démarche qualité

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Participer aux audits qualité (Qualiopi, certifications)
Améliorer en continu les pratiques pédagogiques

Compétences techniques

Ingénierie de formation
Connaissance du système d'enseignement supérieur
Maîtrise des référentiels (RNCP, Qualiopi.)
Gestion de projet
Outils numériques pédagogiques

Compétences managériales

Leadership et animation d'équipe
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation

Compétences personnelles

Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Rigueur et autonomie
Sens de l'innovation

Profil recherché

Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
Expérience significative dans la formation ou l'enseignement supérieur
Expérience en management souhaitée

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
13 éme mois
prime
Statut cadre forfait jour

Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assurer la liaison avec des institutions partenaires - Souhaité
  • Assurer le respect des normes académiques - Souhaité
  • Présider ou participer à un jury d'examen - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois 13 eme mois + prime


Description du poste :

À propos du poste
Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile et de l'aider à réussir son projet scolaire et professionnel.

Notre Etablissement forme, sur un même site, tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd selon tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation.

Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires.

Le/la Responsable de la formation supérieure conçoit, pilote et développe l'offre de formation post-bts (Licences, ingénieurs .) afin de garantir sa qualité, sa conformité réglementaire et son adéquation avec les besoins de la branche professionnelle.

1. Pilotage de l'offre de formation

Concevoir et structurer les programmes de formation
Assurer la conformité aux référentiels (Éducation nationale, certifications, RNCP.)
Développer de nouvelles formations en lien avec les besoins de la branche professionnelle
Veiller à l'innovation pédagogique

2. Management pédagogique

Encadrer et animer les équipes pédagogiques (formateurs, coordinateurs)
Recruter et intégrer les intervenants
Organiser les réunions pédagogiques et conseils de classe
Évaluer les performances des équipes

3. Suivi des étudiants

Garantir la qualité du parcours étudiant
Suivre la réussite, l'insertion professionnelle et la satisfaction
Gérer les situations particulières (difficultés, discipline, accompagnement)

4. Gestion administrative et réglementaire

Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Piloter les dossiers d'accréditation et de certification
Gérer les plannings et les ressources pédagogiques
Superviser les examens et jurys

5. Développement et relations entreprises

Développer des partenariats avec les entreprises
Participer à la promotion des formations (salons, journées portes ouvertes)
Adapter les programmes aux besoins des employeurs
Favoriser l'alternance et l'insertion professionnelle

6. Démarche qualité

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Participer aux audits qualité (Qualiopi, certifications)
Améliorer en continu les pratiques pédagogiques

Compétences techniques

Ingénierie de formation
Connaissance du système d'enseignement supérieur
Maîtrise des référentiels (RNCP, Qualiopi.)
Gestion de projet
Outils numériques pédagogiques

Compétences managériales

Leadership et animation d'équipe
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation

Compétences personnelles

Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Rigueur et autonomie
Sens de l'innovation

Profil recherché

Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
Expérience significative dans la formation ou l'enseignement supérieur
Expérience en management souhaitée

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
13 éme mois
prime
Statut cadre forfait jour

Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assurer la liaison avec des institutions partenaires - Souhaité
  • Assurer le respect des normes académiques - Souhaité
  • Présider ou participer à un jury d'examen - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois 13 eme mois + prime