Description du poste :
YSEIS, société de conseil spécialisée en prévention des risques, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction, un(e) : Conducteur de Travaux Qualité / Coordinateur qualité chantier levée de réserves (F/H)
Contexte du chantier :
Construction d'un Data Center
21.000 m² pour le bâtiment principal + 2 niveaux de Gantry -2x5000m²
3.000 m² pour le bâtiment GE
Livraison phase 1 : fin avril 2026
Livraison phase 2 : septembre 2026
Vos missions :
Pilotage terrain de la levée de réserves avec 15 à 20 sous-traitants
Suivi quotidien de l'avancement et reporting (réserves levées/restantes)
Coordination des acteurs projet (entreprises, MOE, client)
Suivi des non-conformités et clôture des fiches de contrôle (Clos couvert, CEA, VRD)
Élaboration et suivi des restes à faire (RAF)
Utilisation et accompagnement des équipes sur l'outil Dalux
Participation aux réunions quotidiennes de coordination
Interface client sur les sujets qualité
Contribution aux retours d'expérience (REX)
Profil recherché :
Formation BTP / Génie Civil (Bac +2 à Bac +5)
3 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux, QA/QC ou OPC
Bonne maîtrise de la phase de réception / levée de réserves
À l'aise avec les outils de suivi chantier (Dalux ou équivalent)
Rigueur, organisation, excellent relationnel terrain
Culture qualité et coordination multi-lots
Ce que nous vous proposons :
Un projet exceptionnel sur un chantier d'envergure
Une rémunération attractive selon votre expérience et votre profil.
Carte restaurant,
Remboursement total du Pass Navigo ou voiture de fonction selon votre situation.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
YSEIS, société de conseil spécialisée en prévention des risques, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction, un(e) : Conducteur de Travaux Qualité / Coordinateur qualité chantier levée de réserves (F/H)
Contexte du chantier :
Construction d'un Data Center
21.000 m² pour le bâtiment principal + 2 niveaux de Gantry -2x5000m²
3.000 m² pour le bâtiment GE
Livraison phase 1 : fin avril 2026
Livraison phase 2 : septembre 2026
Vos missions :
Pilotage terrain de la levée de réserves avec 15 à 20 sous-traitants
Suivi quotidien de l'avancement et reporting (réserves levées/restantes)
Coordination des acteurs projet (entreprises, MOE, client)
Suivi des non-conformités et clôture des fiches de contrôle (Clos couvert, CEA, VRD)
Élaboration et suivi des restes à faire (RAF)
Utilisation et accompagnement des équipes sur l'outil Dalux
Participation aux réunions quotidiennes de coordination
Interface client sur les sujets qualité
Contribution aux retours d'expérience (REX)
Profil recherché :
Formation BTP / Génie Civil (Bac +2 à Bac +5)
3 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux, QA/QC ou OPC
Bonne maîtrise de la phase de réception / levée de réserves
À l'aise avec les outils de suivi chantier (Dalux ou équivalent)
Rigueur, organisation, excellent relationnel terrain
Culture qualité et coordination multi-lots
Ce que nous vous proposons :
Un projet exceptionnel sur un chantier d'envergure
Une rémunération attractive selon votre expérience et votre profil.
Carte restaurant,
Remboursement total du Pass Navigo ou voiture de fonction selon votre situation.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois