Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants..
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé
- Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire,
- Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie,
- Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement),
- Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie,
- Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture.
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits,
- Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH,
- Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux),
- Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.
Prévention, lien social et lutte contre l'isolement
- Mettre en ?uvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants,
- Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant,
- Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors,
- Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie.
Information et soutien des aidants
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants,
- Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps),
- Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques,
- Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé.
Structuration et pérennisation du dispositif
- Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif,
- Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi,
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Promotion de la santé - Souhaité
- Stratégie des aidants - Souhaité
- maitrisez la méthodologie de projets - Souhaité
- Outils informatique - Souhaité
- Qualités rédactionnelles - Souhaité
- Contexte législatif et réglementaire PA - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon la grille Fonction publique
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants..
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé
- Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire,
- Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie,
- Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement),
- Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie,
- Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture.
Accès aux droits et accompagnement administratif
- Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits,
- Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH,
- Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux),
- Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.
Prévention, lien social et lutte contre l'isolement
- Mettre en ?uvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants,
- Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant,
- Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors,
- Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie.
Information et soutien des aidants
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants,
- Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps),
- Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques,
- Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé.
Structuration et pérennisation du dispositif
- Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif,
- Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi,
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Promotion de la santé - Souhaité
- Stratégie des aidants - Souhaité
- maitrisez la méthodologie de projets - Souhaité
- Outils informatique - Souhaité
- Qualités rédactionnelles - Souhaité
- Contexte législatif et réglementaire PA - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon la grille Fonction publique