Description du poste :
la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l'analyse des besoins et l'accompagnement des projets.
Il contribue notamment à :
- Mettre en ?uvre des actions de la CTG
- Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire
- Être force de propositions d'actions en faveur des habitants.
Missions principales
Mise en ?uvre des actions :
- Participer à l'ensemble de la mise en ?uvre et du suivi de la CTG sur le territoire
- Participer à des comités techniques et comités de pilotage
- Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés
- Suivre et évaluer le plan d'actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires
- Être force de propositions
Animation et coordination territoriale :
- Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions).
- Organiser et contribuer à l'animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires
- Rédiger des comptes-rendus, bilans d'activités et rapports d'avancement
- Identifier les besoins et attentes des acteurs du territoire pour adapter les actions
- Participer à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, faire du lien entre les différentes structures et services
- Contribuer à développer de nouveaux partenariats et de nouvelles actions au bénéfice des habitants du territoire et des professionnels.
- Organiser des évènements : conférence, ateliers parentalité.
Veille et prospective :
Contribuer à la veille sur les politiques publiques, les appels à projets et les innovations en matière de coopération territoriale.
Compétences requises :
- Formation : minimum Bac+3 en développement territorial, gestion de projet.
- Expérience souhaitée en gestion de projet ou animation de réseau secteur public ou associatif ou enfance et jeunesse.
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître les dispositifs CAF et les politiques publiques enfance-jeunesse-parentalité.
- Elaborer un diagnostic territorial et piloter un projet (plan d'actions, indicateurs, bilans).
- Rédiger des notes, comptes rendus, conventions et documents administratifs.
- Animer des réunions, groupes de travail et partenariats locaux.
- Utiliser les outils numériques et collaboratifs (tableaux de bord, bureautique.).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire ouvert à la négociation