Description du poste :
CRITERES CANDIDATS :
- Niveau d'études min requis : Bac +2
- Spécialisation : Retail et Service Automobile
- Niveau d'expérience minimum requis : 3 à 5 ans
- Compétences générales : Compétences commerciales et Compétences managériales.
Sens très marqué pour le service Client.
Rigueur et qualité dans le travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
Bienvenue chez Feu Vert en Franchise !
Nous recherchons un Directeur de Centre (h/f) pour piloter un site en développement et vous proposons de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Cette opportunité s'adresse à un (e )professionnel(le ) du retail et du service automobile souhaitant prendre la responsabilité complète d'un centre auto combinant activité commerciale en libre service et atelier mécanique
Le centre connaît une dynamique de croissance , et le poste offre un rôle à la fois stratégique et très opérationnel.
Véritable responsable de centre de profit, vous pilotez l'activité globale du site et garantissez sa performance économique et commerciale et veillez au respect du concept Feu Vert. .
Vous êtes en prise directe avec les réalités quotidiennes de votre Centre, et vous entretenez une véritable relation de proximité avec votre équipe que vous fédérez.
Vous devez maîtriser toutes les facettes de votre centre (relation clients, gestion financière, tenue du magasin, recrutement.) pour en développer l'activité commerciale.
- Profil :
De niveau Bac+2 à Bac+5, vous avez l'expérience du management de centre de profit en B to C dans l'automobile.
Leader d'équipe autant que commerçant, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'actions pour optimiser la rentabilité de votre centre et fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs.
Temps complet avec forfait 218 jours et RTT.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Rémunération - Une rémunération de 42 000 à 48 000€ brut/an selon profil, expérience et variable.
- Notre mutuelle entreprise
- Tickets Restaurants
Description du poste :
CRITERES CANDIDATS :
- Niveau d'études min requis : Bac +2
- Spécialisation : Retail et Service Automobile
- Niveau d'expérience minimum requis : 3 à 5 ans
- Compétences générales : Compétences commerciales et Compétences managériales.
Sens très marqué pour le service Client.
Rigueur et qualité dans le travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
Bienvenue chez Feu Vert en Franchise !
Nous recherchons un Directeur de Centre (h/f) pour piloter un site en développement et vous proposons de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Cette opportunité s'adresse à un (e )professionnel(le ) du retail et du service automobile souhaitant prendre la responsabilité complète d'un centre auto combinant activité commerciale en libre service et atelier mécanique
Le centre connaît une dynamique de croissance , et le poste offre un rôle à la fois stratégique et très opérationnel.
Véritable responsable de centre de profit, vous pilotez l'activité globale du site et garantissez sa performance économique et commerciale et veillez au respect du concept Feu Vert. .
Vous êtes en prise directe avec les réalités quotidiennes de votre Centre, et vous entretenez une véritable relation de proximité avec votre équipe que vous fédérez.
Vous devez maîtriser toutes les facettes de votre centre (relation clients, gestion financière, tenue du magasin, recrutement.) pour en développer l'activité commerciale.
- Profil :
De niveau Bac+2 à Bac+5, vous avez l'expérience du management de centre de profit en B to C dans l'automobile.
Leader d'équipe autant que commerçant, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'actions pour optimiser la rentabilité de votre centre et fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs.
Temps complet avec forfait 218 jours et RTT.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Rémunération - Une rémunération de 42 000 à 48 000€ brut/an selon profil, expérience et variable.
- Notre mutuelle entreprise
- Tickets Restaurants