Description du poste :
Vous aimez les défis à relever ? Nous recherchons un Directeur(trice) Commercial(e) pour prendre la responsabilité d'une équipe de 10 chargés d'affaires répartis sur les départements 64, 65, 40 et 33.
Vos missions
- Définir et piloter la stratégie commerciale
- Définir les objectifs de développement, identifier les marchés et opportunités.
- Piloter le budget commercial et optimiser les moyens humains et financiers.
- Développer la visibilité de l'entreprise.
- Animer, accompagner et mobiliser les équipes.
- Construire et analyser les tableaux de bord et assurer un reporting régulier
- Identifier les axes d'amélioration et ajuster le plan d'action commercial
- Participer aux négociations commerciales et aux réponses aux appels d'offres
- Recrutement et intégration des nouveaux talents commerciaux.
- Intégrer les nouveaux outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, e-commerce.)
Profil recherché
- Expérience significative en management commercial
- Solide expérience en développement commercial et gestion portefeuille clients
- Maîtrise du pilotage de la performance commerciale
- Aisance avec les outils digitaux et CRM
- Permis de conduire requis
Ce que nous proposons
- CDI à pourvoir rapidement
- Rémunération attractive : Salaire fixe + part variable
- Paniers repas
- Véhicule de fonction
Envoyez votre CV !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros