Description du poste :
Jura Natura Services, entreprise familiale créée en 2005, est leader dans les travaux de génie écologique en tourbières et zones humides. Notre expertise unique nous positionne sur un marché en plein essor. Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche de conducteurs/conductrices de pelle, à qui nous saurons également transmettre les techniques spécifiques de notre profession.
- Conduite d'engins de chantiers (pelle hydraulique, mini pelles)
- Différent types de chantiers en zones humides, milieu naturel sensible et zone protégée
- Réalisation de tâches de terrassement, déblayement et nivellement avec précisions
- Entretien et nettoyage des engins
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe !
Motivé(e) et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Déplacement à la semaine régulier dans toute la France.
Permis B obligatoire. Le permis E peut être un plus.
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation,
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Certificat de spécialisation travaux mécanisés de génie écologique - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
- Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier - Souhaité
- Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise - Souhaité
- Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer?) - Souhaité
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir selon expérience