Description du poste :
Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute (H/F) et souhaitez intégrer un établissement dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires ? Nous recrutons pour plusieurs établissements situées dans le Rhône (69) :1. Hôpital à 20 min de l'Arbresle :
Établissement hospitalier à la frontière du département 42, à environ 40 min de Roanne et 25 min de Feurs. Il propose une offre de soins complète : médecine polyvalente, SMR, court séjour gériatrique, ambulatoire médico-chirurgical, centre périnatal, urgences/SMUR, consultations spécialisées et imagerie médicale.
Poste : CDI temps plein - prise de poste dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-16h30 (pause méridienne de 30 min non rémunérée).
Missions réparties entre les services SMR, médecine et EHPAD.
Rémunération et avantages :
- Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
- 28 jours de congés annuels + 15 RTT/an
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun + forfait mobilité durable
Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.
N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV à divisionrh.reeducation(a)synergie-care.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute (H/F) et souhaitez intégrer un établissement dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires ? Nous recrutons pour plusieurs établissements situées dans le Rhône (69) :1. Hôpital à 20 min de l'Arbresle :
Établissement hospitalier à la frontière du département 42, à environ 40 min de Roanne et 25 min de Feurs. Il propose une offre de soins complète : médecine polyvalente, SMR, court séjour gériatrique, ambulatoire médico-chirurgical, centre périnatal, urgences/SMUR, consultations spécialisées et imagerie médicale.
Poste : CDI temps plein - prise de poste dès que possible
Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-16h30 (pause méridienne de 30 min non rémunérée).
Missions réparties entre les services SMR, médecine et EHPAD.
Rémunération et avantages :
- Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
- 28 jours de congés annuels + 15 RTT/an
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun + forfait mobilité durable
Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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