Description du poste :
Vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire chez Pierre et Vacances Center Parcs.
Poste à pourvoir : du 01/06 au 15/09
Qualités requises :
Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle .
- Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité .
Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous traitance ).
Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions.
Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ).
Proactif, ouvert, agile et curieux (se) , avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Exigé
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- CONTROL DE LA BLANCHISSERIE - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois