Description du poste :
Vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Management : Capacité à former ses équipes, à fédérer, à les responsabiliser par la délégation et le contrôle
- Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité
- Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes, obligation vis-à-vis de la sous-traitance)
- Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions
- Capacité à communiquer avec les services transverses (sites, et siège)
Proactif, ouvert, agile et curieux (se), avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs
Poste logé en colocation avec participation
Prise de poste novembre 2026 jusqu'à avril 2027
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Piloter une activité - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2035.0 Euros