Description du poste :
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intervenez sur un périmètre regroupant l'ensemble des sociétés dont la comptabilité est tenue à Apt. Véritable référent(e) technique, vous combinez missions de supervision, gestion comptable avancée, et pilotage de projets structurants.
Supervision & support opérationnel :
-Veiller au respect des processus comptables généraux sur tout le périmètre.
-Détecter les actions hors procédures et participer à l'élaboration des plans d'action.
-Accompagner les équipes avec management direct des comptables généraux (3 personnes).
-Assurer le suivi des plannings et soutenir les collaborateurs en cas d'absence.
-Garantir l'assistance technique auprès des équipes et contribuer à la création/mise à jour des procédures.
Comptabilité & contrôle :
-Assurer la cohérence comptable des comptes clients, la gestion des clients douteux et le suivi factoring.
-Participer aux reportings mensuels : encours, assurances, factor, comptes de bilan/RÉS.
-Participer aux rapprochements bancaires, analyses trésorerie et reporting.
-Justifier les comptes lors des clôtures semestrielles/annuelles et préparer les dossiers.
-Saisir les écritures d'inventaires et renseigner les liasses de consolidation.
-Réaliser analyses & déclarations (Insee, Banque de France, Deb...).
Gestion de projets & amélioration continue :
-Participer à l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de projets : facturation électronique, migrations ERP etc.
-Accompagner les équipes au changement et veiller au respect des nouveaux process.
-Être force de proposition dans l'évolution des outils et projets.
-Soutenir la direction comptable et financière sur des besoins ponctuels (analyse financière, IFR16...).
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Normes comptables internationales - Souhaité
- Suivi des immobilisations comptables - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Exigé
- Coordonner les activités de l'équipe comptable - Exigé
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Exigé
- Mettre en place les procédures comptables - Exigé
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Suivre l'évolution des normes comptables internationales - Souhaité
- Superviser la saisie des opérations comptables - Exigé
- Superviser l?ensemble des opérations comptables de l?entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 44000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois + Prime de performance (8% du brut annuel)
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intervenez sur un périmètre regroupant l'ensemble des sociétés dont la comptabilité est tenue à Apt. Véritable référent(e) technique, vous combinez missions de supervision, gestion comptable avancée, et pilotage de projets structurants.
Supervision & support opérationnel :
-Veiller au respect des processus comptables généraux sur tout le périmètre.
-Détecter les actions hors procédures et participer à l'élaboration des plans d'action.
-Accompagner les équipes avec management direct des comptables généraux (3 personnes).
-Assurer le suivi des plannings et soutenir les collaborateurs en cas d'absence.
-Garantir l'assistance technique auprès des équipes et contribuer à la création/mise à jour des procédures.
Comptabilité & contrôle :
-Assurer la cohérence comptable des comptes clients, la gestion des clients douteux et le suivi factoring.
-Participer aux reportings mensuels : encours, assurances, factor, comptes de bilan/RÉS.
-Participer aux rapprochements bancaires, analyses trésorerie et reporting.
-Justifier les comptes lors des clôtures semestrielles/annuelles et préparer les dossiers.
-Saisir les écritures d'inventaires et renseigner les liasses de consolidation.
-Réaliser analyses & déclarations (Insee, Banque de France, Deb...).
Gestion de projets & amélioration continue :
-Participer à l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de projets : facturation électronique, migrations ERP etc.
-Accompagner les équipes au changement et veiller au respect des nouveaux process.
-Être force de proposition dans l'évolution des outils et projets.
-Soutenir la direction comptable et financière sur des besoins ponctuels (analyse financière, IFR16...).
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité analytique - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Normes comptables internationales - Souhaité
- Suivi des immobilisations comptables - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Exigé
- Coordonner les activités de l'équipe comptable - Exigé
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Exigé
- Mettre en place les procédures comptables - Exigé
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Suivre l'évolution des normes comptables internationales - Souhaité
- Superviser la saisie des opérations comptables - Exigé
- Superviser l?ensemble des opérations comptables de l?entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 44000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois + Prime de performance (8% du brut annuel)