Description du poste :
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés.
Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) à l'école Maternelle et Elémentaire - temps partiel - pause méridienne.
Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste :
o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active dans la cour de récréation et au self (en extérieur et en intérieur),
o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.),
o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne),
o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières),
PRÉREQUIS POUR LE POSTE
- Titulaire d'un bac
- Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus
COMPÉTENCES
- Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables
- Bienveillance
- Fermeté sans autoritarisme
- Ponctualité et fiabilité
Poste en CDD basé à Antony (92)
Temps partiel 8h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h20 à 13h20.
Poste à pourvoir pour le 01/09/2026
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience