Description du poste :

Voici une opportunité qui n'attend que vous au sein d'une entreprise Great Place to Work, pour travailler sur le développement du portefeuille client de SoftFluent.

Au sein de l'équipe commerciale, et en étroite collaboration avec la responsable marketing, vous participerez activement au développement du portefeuille clients de SoftFluent, en réalisant les missions prinicpales suivantes:

Prospection & développement commercial

Identifier et cibler de nouveaux prospects via différents canaux (LinkedIn, appels sortants, emails, salons professionnels)

Qualifier les leads entrants et assurer le premier contact commercial

Prendre des rendez-vous pour les commerciaux et participer au suivi des opportunités

Gestion de la relation client

Mettre à jour et enrichir le CRM (base de données clients et prospects)

Assurer le suivi des relances et maintenir un pipeline commercial actif

Participer à la rédaction de propositions commerciales et de présentations

Reporting

Participer aux réunions d'équipe et restituer vos actions hebdomadaires

Avant Tout, Softfluent recrute une personnalité, vous avez le pep's, la passion, l'esprit d'équipe, vous adorez penser 'out of the box' . rejoignez-nous !

Pour faire partie de notre équipe, suivez ces étapes simples : tout d'abord, postulez en réponse à notre offre. Ensuite, échangez avec notre "Rose sans épines" du service RH.

Si cette première étape RH est concluante, votre candidature sera transmise à votre future tutrice, Meriem. Après un débriefing positif, vous aurez l'occasion d'échanger avec elle, puis, dans un second temps, avec l'un des directeurs de l'entreprise.

À l'issue de ces rencontres, si les échanges sont satisfaisants pour les deux parties, nous vous proposerons de rejoindre l'aventure à nos côtés.

En moyenne, l'ensemble du processus se déroule en moins de 10 jours.

Notre entreprise a pris un engagement RSE, découvrez-le ici: https://www.softfluent.fr/page-carriere/

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Titre restaurant, prime vacances,