Description du poste :

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places et comprend également un EHPAD de 40 logements.
L'établissement accueille les patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, ou du domicile pour :
- une rééducation,
- une réautonomisation dans les actes de la vie quotidienne,
- préparer le retour à domicile ou, le cas échéant, en structure d'hébergement, en tenant compte du contexte social et familial.

Le CH de Lanmary s'est doté d'un plateau technique plus fonctionnel et moderne centré sur la rééducation afin d'offrir aux patients une prise en soins qualitative.

Le Centre hospitalier de LANMARY et la clinique LA LANDE vous présentent la création d'une équipe mobile de réadaptation, sous l'autorisation émise par l'ARS de Nouvelle-Aquitaine.

Il s'agit d'une équipe externe mutualisée, adossée aux SSR des deux établissements. L'objectif principal de cette équipe est de favoriser le retour ou le maintien dans le lieu de vie des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience