Description du poste :
Poste à pourvoir à l'EHPAD Noélie Sécail.
Vous souhaitez vous investir auprès de nos ainés, venez nous rejoindre !
Vous disposez d'une capacité d'écoute, vous aimez le contact humain.
Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles ou les secours, transport sanitaire...
Notre EHPAD est doté de 42 lits et d'une équipe pleine de bonne humeur
L'Agent (e) des services Hospitaliers en renfort des aide-soignants est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne
Il ou elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'ASH soin est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.
Vos principales missions seront :
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) selon les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène : service des repas en salle à manger ou en chambre pour les résidents qui le nécessitent
- Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents
- Réaliser l'entretien des locaux : chambres des résidents et locaux communs
- Gestion des commandes de matériel
Poste en 07h30 à horaires variables et à repos mobiles
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération GRILLE FCT PUBLIQUE Hospitalière