Description du poste :
Fondée en 1957, la société RECORD-FRANCE est une PME à taille humaine spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'amortisseurs hydrauliques de haute précision. Alliant savoir-faire industriel et innovation, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) talent pour booster notre croissance.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez le véritable moteur de notre développement. Votre quotidien sera un mix stimulant entre vision stratégique et déploiement opérationnel.
1 - Développement Commercial
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (phoning ciblé, Linkedln, réseaux professionnels).
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la création des supports d'aide à la vente.
- Gérer, conseiller et fidéliser notre portefeuille clients actuels.
- Assurer une interface fluide avec nos commerciaux sur le terrain.
- Garantir la précision de nos données dans le CRM.
- Préparer et être présent sur des salons professionnels
2 - Marketing
- Générer la prospection sur différents secteurs (France et Export) et sur différents marchés.
- Réaliser une veille concurrentielle active et analyser les tendances du secteur.
- Concevoir et déployer des campagnes de marketing ciblées.
- Suivre les indicateurs clés : statistiques de ventes, commissions, gestion des réclamations.
- Analyser les performances des clients
- Gérer l'expérience clients et prospects
- Animer et fédérer nos communautés (Linkedin, Instagram, Facebook) avec un contenu créatif et percutant.
- Concevoir des supports de communication impactants (plaquettes commerciales, ...)
Profil
Vous avez la "fibre commerciale", vous aimez convaincre et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone.
Vous aimez le côté industriel et technique.
Vous maîtrisez les outils de création (Canva, suite Adobe et Office,.)
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous parlez anglais couramment
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- anglais courant - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Fondée en 1957, la société RECORD-FRANCE est une PME à taille humaine spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'amortisseurs hydrauliques de haute précision. Alliant savoir-faire industriel et innovation, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) talent pour booster notre croissance.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez le véritable moteur de notre développement. Votre quotidien sera un mix stimulant entre vision stratégique et déploiement opérationnel.
1 - Développement Commercial
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (phoning ciblé, Linkedln, réseaux professionnels).
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la création des supports d'aide à la vente.
- Gérer, conseiller et fidéliser notre portefeuille clients actuels.
- Assurer une interface fluide avec nos commerciaux sur le terrain.
- Garantir la précision de nos données dans le CRM.
- Préparer et être présent sur des salons professionnels
2 - Marketing
- Générer la prospection sur différents secteurs (France et Export) et sur différents marchés.
- Réaliser une veille concurrentielle active et analyser les tendances du secteur.
- Concevoir et déployer des campagnes de marketing ciblées.
- Suivre les indicateurs clés : statistiques de ventes, commissions, gestion des réclamations.
- Analyser les performances des clients
- Gérer l'expérience clients et prospects
- Animer et fédérer nos communautés (Linkedin, Instagram, Facebook) avec un contenu créatif et percutant.
- Concevoir des supports de communication impactants (plaquettes commerciales, ...)
Profil
Vous avez la "fibre commerciale", vous aimez convaincre et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone.
Vous aimez le côté industriel et technique.
Vous maîtrisez les outils de création (Canva, suite Adobe et Office,.)
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous parlez anglais couramment
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- anglais courant - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois