Description du poste :

Psychologue (H/F) - CDI - Temps partiel (10h30/semaine)
Lieu : Annemasse / déplacements Haute-Savoie

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

LADAPT - SAMSAH A3A accompagne, sur notification de la CDAPH, des adultes à partir de 16 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme et vivant à domicile.

L'accompagnement médico-social vise la réalisation du projet de vie de la personne, en soutenant le développement ou le maintien de l'autonomie à domicile et l'intégration sociale souhaitée, dans toutes ses dimensions.

Le SAMSAH A3A est implanté à Annecy et dispose d'une antenne de 10 places en file active à Annemasse, pour des accompagnements sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve (secteurs prioritaires).

MISSIONS GÉNERALES

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, le/la psychologue conçoit et met en ?uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, afin de promouvoir l'équilibre psychique et l'autonomie des personnes accompagnées.

Il/elle assure la prise en charge psychologique en lien avec l'équipe et, si nécessaire, avec les partenaires externes, dans le respect des règles de confidentialité.


ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagnement et projet personnalisé.
Participation à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée.

Diagnostic et évaluation
- Recueil des éléments relatifs à la personnalité, au parcours de vie, à l'environnement familial et social
- Analyse des besoins et interventions psychologiques.
- Passation et interprétation de tests psychologiques

Prise en charge de la personne
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique).
- Formalisation et actualisation du projet thérapeutique
- Mise en ?uvre et ajustement des modalités de prise en charge
- Rédaction des bilans psychologiques (en cours ou fin de parcours) et restitution adaptée aux personnes

Communication et travail en équipe
- Restitution des observations cliniques à l'équipe pour favoriser la compréhension des situations.
- Participation aux synthèses, aux réunions de service.

Gestion administrative
- Rédaction des notes cliniques.
- Participation à la rédaction des rapports d'activité.
- Contribution à la démarche qualité


PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de psychologue exigé
- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée
- Capacités d'analyse et d'évaluation
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe
- Maîtrise et autonomie des outils bureautiques
- Techniques d'écoute et de communication adaptées
- Permis B indispensable


CONDITIONS DU POSTE

- Contrat CDI prise de poste dès que possible
- Temps de travail 10h30 par semaine : organisation du temps de travail adaptable et construite en concertation
- Statut cadre
- Poste basé à Annemasse avec des déplacements fréquents sur le département.
- Rémunération selon CCN 51 : prime segur + prime décentralisé + reprise ancienneté
- Titulaire du permis B
- Ticket restaurant
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE

Entreprise handibienveillante, LADAPT étudie avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon C.C.N. 51 + prime segur + prime décentralisé + reprise d'ancienneté