Description du poste :
L'école catholique St François Annemasse,
recherche un ou une surveillante pour son service garderie du matin et cantine .
Les horaires sont de 7h00 à 8h15 et de11h45 à12h les lundis-mardis-jeudis-vendredis sur temps scolaires.
Vous pourrez prendre votre déjeuner avant le service, et celui-ci sera considéré comme un avantage en nature.
Un CDD vous est proposé jusqu'au 3 juillet 2026.
Le poste nécessite d'aimer travailler avec les enfants, êtes souriant(e), et de maitriser la langue française .
Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération le smic
Description du poste :
L'école catholique St François Annemasse,
recherche un ou une surveillante pour son service garderie du matin et cantine .
Les horaires sont de 7h00 à 8h15 et de11h45 à12h les lundis-mardis-jeudis-vendredis sur temps scolaires.
Vous pourrez prendre votre déjeuner avant le service, et celui-ci sera considéré comme un avantage en nature.
Un CDD vous est proposé jusqu'au 3 juillet 2026.
Le poste nécessite d'aimer travailler avec les enfants, êtes souriant(e), et de maitriser la langue française .
Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération le smic