Description du poste :
RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F
Poste à pouvoir en CDI
Qui sommes-nous ?
Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. La société a rejoint le groupe Castel fin 2022.
Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd'hui plus de 400 000 commandes chaque année à travers l'Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 6 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock.
Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre organisation logistique et recrutons un(e) Responsable Plateforme Logistique.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous êtes le garant du pilotage opérationnel et de la performance globale de la plateforme. Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous supervisez l'ensemble des flux physiques et informatiques, de la réception à l'expédition.
Avec l'aide des chefs d'équipe et de leurs adjoints, vous encadrez une équipe de 50 à 100 collaborateurs selon la saisonnalité (organisation en 3x8), structurez les méthodes de travail et garantissez un haut niveau de qualité de service, en cohérence avec nos engagements clients.
Vos missions principales
Management et développement des équipes
- Encadrer et accompagner les managers opérationnels (chefs d'équipe, encadrants intermédiaires)
- Planifier l'organisation des équipes en lien avec les responsables d'exploitation (3x8)
- Structurer les rituels de pilotage : briefs, tours terrain, points performance
- Développer les compétences, animer les EA/EP avec les N-1
- Participer aux recrutements saisonniers et dimensionner les effectifs selon l'activité
- Fédérer les équipes et instaurer une culture performance / sécurité / qualité
Pilotage opérationnel et flux logistiques
- Garantir la fluidité et la performance des opérations (réception, préparation, expédition)
- Optimiser l'organisation de l'entrepôt et contrôler la gestion des stocks
- Gérer les prestataires matières sèches (approvisionnement, niveaux de stocks)
- Arbitrer les priorités face aux imprévus et aux variations saisonnières
- Organiser et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des outils de production
Performance et amélioration continue
- Définir et piloter les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord)
- Analyser les écarts et identifier les leviers d'optimisation
- Déployer une démarche d'amélioration continue et harmoniser les méthodes de travail
- Réduire la non-qualité et la casse produits
Sécurité, conformité et budget
- Garantir le respect des règles de sécurité en lien avec le HSE
- Superviser la conduite d'engins et prévenir les risques liés à la manutention
- Participer au pilotage des budgets opérationnels
- Contribuer aux projets stratégiques logistiques
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure (Bac +5) en logistique, supply chain, école d'ingénieur ou de commerce
Expérience confirmée (5 ans minimum) en management de site logistique (post-études)
Expérience du management de managers opérationnels
Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
Leadership naturel, capacité à structurer, décider et fédérer
Forte orientation résultats, amélioration continue et sens des priorités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Une appétence pour les environnements e-commerce est un plus
Conditions du poste
Statut Cadre - CDI
Lieu : Annecy-le-Vieux
Temps complet
Rémunération : entre 52 k? et 60 K? brut annuel selon profil et expériences
Horaires de journée, avec présence ponctuelle sur les équipes postées et les samedis selon activité
Les avantages Vinatis
- Titres restaurant
- Télétravail possible à hauteur de 1 jour par semaine
- Mutuelle
- Accord de participation entreprise
- Remises employé sur le site
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 52000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F
Poste à pouvoir en CDI
Qui sommes-nous ?
Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. La société a rejoint le groupe Castel fin 2022.
Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd'hui plus de 400 000 commandes chaque année à travers l'Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 6 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock.
Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre organisation logistique et recrutons un(e) Responsable Plateforme Logistique.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous êtes le garant du pilotage opérationnel et de la performance globale de la plateforme. Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous supervisez l'ensemble des flux physiques et informatiques, de la réception à l'expédition.
Avec l'aide des chefs d'équipe et de leurs adjoints, vous encadrez une équipe de 50 à 100 collaborateurs selon la saisonnalité (organisation en 3x8), structurez les méthodes de travail et garantissez un haut niveau de qualité de service, en cohérence avec nos engagements clients.
Vos missions principales
Management et développement des équipes
- Encadrer et accompagner les managers opérationnels (chefs d'équipe, encadrants intermédiaires)
- Planifier l'organisation des équipes en lien avec les responsables d'exploitation (3x8)
- Structurer les rituels de pilotage : briefs, tours terrain, points performance
- Développer les compétences, animer les EA/EP avec les N-1
- Participer aux recrutements saisonniers et dimensionner les effectifs selon l'activité
- Fédérer les équipes et instaurer une culture performance / sécurité / qualité
Pilotage opérationnel et flux logistiques
- Garantir la fluidité et la performance des opérations (réception, préparation, expédition)
- Optimiser l'organisation de l'entrepôt et contrôler la gestion des stocks
- Gérer les prestataires matières sèches (approvisionnement, niveaux de stocks)
- Arbitrer les priorités face aux imprévus et aux variations saisonnières
- Organiser et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des outils de production
Performance et amélioration continue
- Définir et piloter les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord)
- Analyser les écarts et identifier les leviers d'optimisation
- Déployer une démarche d'amélioration continue et harmoniser les méthodes de travail
- Réduire la non-qualité et la casse produits
Sécurité, conformité et budget
- Garantir le respect des règles de sécurité en lien avec le HSE
- Superviser la conduite d'engins et prévenir les risques liés à la manutention
- Participer au pilotage des budgets opérationnels
- Contribuer aux projets stratégiques logistiques
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure (Bac +5) en logistique, supply chain, école d'ingénieur ou de commerce
Expérience confirmée (5 ans minimum) en management de site logistique (post-études)
Expérience du management de managers opérationnels
Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
Leadership naturel, capacité à structurer, décider et fédérer
Forte orientation résultats, amélioration continue et sens des priorités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Une appétence pour les environnements e-commerce est un plus
Conditions du poste
Statut Cadre - CDI
Lieu : Annecy-le-Vieux
Temps complet
Rémunération : entre 52 k? et 60 K? brut annuel selon profil et expériences
Horaires de journée, avec présence ponctuelle sur les équipes postées et les samedis selon activité
Les avantages Vinatis
- Titres restaurant
- Télétravail possible à hauteur de 1 jour par semaine
- Mutuelle
- Accord de participation entreprise
- Remises employé sur le site
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 52000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois