Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H sur notre agence First Stop Seynod.
Début de contrat le plus tôt possible.
Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.
Missions :
Intervention & Réparation
- Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique
Organisation & Autonomie
- Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage
- Maîtriser l'utilisation de la documentation technique
- Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place
Accueil & Commerce
- Assurer la relation client par le conseil technique
- Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services
Profil recherché :
- Permis B obligatoire
- Diplôme dans la mécanique automobile OU 3 ans d'expérience dans le secteur, justifiables avec certificat de travail
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens du service et du relationnel
Nos avantages :
-RTT
-Prime sur objectifs
-Titres restaurants
-Mutuelle d'entreprise familiale
-Avantages CSE
-Programme d'assistance aux employés (EAP)
-Formations
Horaires de l'agence : Lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois