Description du poste :
L'équipe RH du siège social recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES H/F
La personne recrutée sera amenée à :
- suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.)
- traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH
- rédiger les contrats de travail et avenants
- être en lien avec le service paie
La personne recrutée devra justifier d'une expérience en ressources humaines.
- Poste à pourvoir en CDD pour un mois (renouvelable si besoin) sur Seynod (74)
- Bonne maîtrise informatique souhaitée
- Temps partiel 0,5 ETP, 17h50
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Droit du travail - Exigé
- Ressources humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'équipe RH du siège social recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES H/F
La personne recrutée sera amenée à :
- suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.)
- traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH
- rédiger les contrats de travail et avenants
- être en lien avec le service paie
La personne recrutée devra justifier d'une expérience en ressources humaines.
- Poste à pourvoir en CDD pour un mois (renouvelable si besoin) sur Seynod (74)
- Bonne maîtrise informatique souhaitée
- Temps partiel 0,5 ETP, 17h50
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Droit du travail - Exigé
- Ressources humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée