Description du poste :
MDE-CAPSO recrute un(e) surveillant(e) de nuit (veille debout) pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, il (elle) est chargé(e) :
- D'assurer la sécurité des enfants et des adolescents de l'Association,
- De garantir les conditions de repos des jeunes,
- De gérer les situations d'urgence,
- D'assurer un relai avec les équipes éducatives.
Profil recherché :
Le (la) surveillant(e) de nuit doit pouvoir assister et aider les personnes ou réceptionner les secours :
- Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (enfants, Adolescents, Jeunes Adultes, Publics MNA.),
- Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits, provocations, altercations,
- Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence,
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internes (éducateurs, SDN, Direction) et externes (pompiers, gendarmerie),
- Qualité d'expression orale et écrite, pour synthétiser et communiquer les informations,
- Esprit pratique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté
Description du poste :
MDE-CAPSO recrute un(e) surveillant(e) de nuit (veille debout) pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, il (elle) est chargé(e) :
- D'assurer la sécurité des enfants et des adolescents de l'Association,
- De garantir les conditions de repos des jeunes,
- De gérer les situations d'urgence,
- D'assurer un relai avec les équipes éducatives.
Profil recherché :
Le (la) surveillant(e) de nuit doit pouvoir assister et aider les personnes ou réceptionner les secours :
- Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (enfants, Adolescents, Jeunes Adultes, Publics MNA.),
- Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits, provocations, altercations,
- Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence,
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internes (éducateurs, SDN, Direction) et externes (pompiers, gendarmerie),
- Qualité d'expression orale et écrite, pour synthétiser et communiquer les informations,
- Esprit pratique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté