Description du poste :
Organisme de Formation pour adultes , recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain.
Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE.
CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Evaluer le niveau des bénéficiaires - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.07 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Organisme de Formation pour adultes , recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain.
Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE.
CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Evaluer le niveau des bénéficiaires - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.07 Euros sur 12.0 mois