Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des jeunes adultes vers un avenir professionnel et personnel construit ? Rejoignez notre équipe dans le cadre du dispositif Actions d'Orientation pour Jeunes Adultes (AOJA), dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Ici, votre impact est concret : vous contribuez chaque jour à révéler les potentiels, sécuriser les parcours et ouvrir des perspectives.
Au c?ur de l'accompagnement, vous êtes à la fois formateur(trice) et professionnel(le) de l'accompagnement éducatif, avec une approche globale de la personne :
Accompagner chaque personne dans son projet de vie et professionnel : Vous aidez les bénéficiaires à construire un parcours cohérent, en prenant en compte leurs capacités, leurs freins, leur situation personnelle et leur environnement.
Déployer un accompagnement éducatif individualisé : En vous appuyant sur votre posture professionnelle, vous travaillez sur les compétences sociales, l'autonomie, la confiance en soi, la gestion du quotidien et les codes du monde professionnel.
Animer et adapter les actions pédagogiques en individuel et en collectif: Vous concevez et animez des temps de formation, bilans et ateliers, en adaptant vos méthodes aux besoins spécifiques de chaque personne.
Soutenir les dynamiques d'insertion : Vous levez les freins périphériques (comportement, posture, motivation) et favorisez l'accès à des parcours de formation et de qualification.
Observer, analyser et ajuster les accompagnements : Vous posez un regard éducatif sur les situations, participez aux évaluations et ajustez les actions dans une logique de progression.
Travailler en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborez avec les professionnels du médico-social et de la formation pour garantir un accompagnement cohérent et global.
Contribuer à l'évolution des pratiques : Vous êtes force de proposition pour enrichir les approches pédagogiques et éducatives du dispositif.
Diplôme de niveau Bac+3 souhaité : Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), Assistant(e) de service social (DEASS) ou équivalent.
Expérience de 5 ans exigée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et/ou en insertion.
Compétences : * Techniques : Andragogie - animation de groupe - conduite d'entretiens et élaboration de contenus
* Organisationnelles : Gestion des priorités - rédaction des écrits professionnels et suivi administratif
* Relationnelles : Écoute active - empathie - négociation - travail en équipe - posture éthique, professionnelle et respectueuse de la singularité de chaque personne
CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible - 4.5 jours (8h-17h) par semaine (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé au choix). Temps de travail annualisé avec 7 semaines de fermeture annuelle et 1 semaine de congés flexible.
Postes sur le site d'OFIL osons l'emploi à Annecy-le-Vieux.
Salaire brut mensuel selon CCN 51 et expérience : De 2 666 ? à 3 126 ? + indemnité de transport.
Self à disposition (2.91 ? le repas) - Mutuelle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2666.0 Euros à 3126.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des jeunes adultes vers un avenir professionnel et personnel construit ? Rejoignez notre équipe dans le cadre du dispositif Actions d'Orientation pour Jeunes Adultes (AOJA), dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Ici, votre impact est concret : vous contribuez chaque jour à révéler les potentiels, sécuriser les parcours et ouvrir des perspectives.
Au c?ur de l'accompagnement, vous êtes à la fois formateur(trice) et professionnel(le) de l'accompagnement éducatif, avec une approche globale de la personne :
Accompagner chaque personne dans son projet de vie et professionnel : Vous aidez les bénéficiaires à construire un parcours cohérent, en prenant en compte leurs capacités, leurs freins, leur situation personnelle et leur environnement.
Déployer un accompagnement éducatif individualisé : En vous appuyant sur votre posture professionnelle, vous travaillez sur les compétences sociales, l'autonomie, la confiance en soi, la gestion du quotidien et les codes du monde professionnel.
Animer et adapter les actions pédagogiques en individuel et en collectif: Vous concevez et animez des temps de formation, bilans et ateliers, en adaptant vos méthodes aux besoins spécifiques de chaque personne.
Soutenir les dynamiques d'insertion : Vous levez les freins périphériques (comportement, posture, motivation) et favorisez l'accès à des parcours de formation et de qualification.
Observer, analyser et ajuster les accompagnements : Vous posez un regard éducatif sur les situations, participez aux évaluations et ajustez les actions dans une logique de progression.
Travailler en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborez avec les professionnels du médico-social et de la formation pour garantir un accompagnement cohérent et global.
Contribuer à l'évolution des pratiques : Vous êtes force de proposition pour enrichir les approches pédagogiques et éducatives du dispositif.
Diplôme de niveau Bac+3 souhaité : Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), Assistant(e) de service social (DEASS) ou équivalent.
Expérience de 5 ans exigée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et/ou en insertion.
Compétences : * Techniques : Andragogie - animation de groupe - conduite d'entretiens et élaboration de contenus
* Organisationnelles : Gestion des priorités - rédaction des écrits professionnels et suivi administratif
* Relationnelles : Écoute active - empathie - négociation - travail en équipe - posture éthique, professionnelle et respectueuse de la singularité de chaque personne
CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible - 4.5 jours (8h-17h) par semaine (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé au choix). Temps de travail annualisé avec 7 semaines de fermeture annuelle et 1 semaine de congés flexible.
Postes sur le site d'OFIL osons l'emploi à Annecy-le-Vieux.
Salaire brut mensuel selon CCN 51 et expérience : De 2 666 ? à 3 126 ? + indemnité de transport.
Self à disposition (2.91 ? le repas) - Mutuelle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2666.0 Euros à 3126.0 Euros sur 12.0 mois