Description du poste :
Recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée déterminée (CDD) annualisé à 17.50 heures/semaine.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine.
Vous participerez à la mise en ?uvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans.
Une première expérience dans ce métier sera appréciée.
Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS
Prise de fonction dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2026
Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1014.0 Euros sur 12.0 mois