Description du poste :
Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents 2 Surveillant(e)s d'hébergement H/F afin d'assurer la sécurité dans l'établissement.
Une première expérience au sein d'un Établissement Recevant du Public (ERP) est obligatoire.
Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre - renouvelable en surcroit d'activité.
Horaires : 18h30 à 22h30 du lundi au dimanche.
Exemple de planning : Cycle : semaine 1 : 4 nuits (16h00) - semaine 2 : 3 nuits (12h00)
Salaire mensuel brut : 12.42? + 13ème mois
Votre mission :
Sécurité et rondes : Contrôler les accès, surveiller les équipements techniques et réaliser des rondes régulières pour repérer toute anomalie.
Gestion des urgences : Intervenir en cas d'alarme (incendie, technique), alerter les secours et guider l'évacuation si nécessaire
Accueil et écoute : Répondre aux urgences des résidents, rassurer les personnes angoissées et gérer les arrivées tardives ou imprévues.
Transmissions : Assurer un compte-rendu écrit et oral précis lors de la relève avec l'équipe de jour.
Idéal pour un complément.
Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
Vous savez réagir avec calme et efficacité face aux situations imprévues.
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Relayer de l'information - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 12.42€/HEURE BRUT
Description du poste :
Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents 2 Surveillant(e)s d'hébergement H/F afin d'assurer la sécurité dans l'établissement.
Une première expérience au sein d'un Établissement Recevant du Public (ERP) est obligatoire.
Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre - renouvelable en surcroit d'activité.
Horaires : 18h30 à 22h30 du lundi au dimanche.
Exemple de planning : Cycle : semaine 1 : 4 nuits (16h00) - semaine 2 : 3 nuits (12h00)
Salaire mensuel brut : 12.42? + 13ème mois
Votre mission :
Sécurité et rondes : Contrôler les accès, surveiller les équipements techniques et réaliser des rondes régulières pour repérer toute anomalie.
Gestion des urgences : Intervenir en cas d'alarme (incendie, technique), alerter les secours et guider l'évacuation si nécessaire
Accueil et écoute : Répondre aux urgences des résidents, rassurer les personnes angoissées et gérer les arrivées tardives ou imprévues.
Transmissions : Assurer un compte-rendu écrit et oral précis lors de la relève avec l'équipe de jour.
Idéal pour un complément.
Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
Vous savez réagir avec calme et efficacité face aux situations imprévues.
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Relayer de l'information - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 12.42€/HEURE BRUT