Description du poste :

Compact est un groupe spécialisé dans la paie, les ressources humaines et le juridique, implanté au Pays Basque. Pour accompagner nos clients, nous recrutons un(e) Assistant(e) juridique en droit social au sein de notre pôle social, à Anglet.

Ce poste est entièrement tourné vers le droit du travail et le droit social. Vous travaillez en lien direct avec les juristes du cabinet, dans un environnement formateur.

Missions
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :

Établir les contrats de travail pour le compte de nos clients, selon les procédures définies en interne
Assister les juristes dans le suivi des procédures de rupture du contrat de travail
Réaliser des recherches juridiques en droit du travail et en droit social
Répondre aux demandes des clients et des gestionnaires de paie
Participer à la rédaction de notes de synthèse et d'informations juridiques
Contribuer à la mise à jour des outils et des bases documentaires du service
Assurer une veille législative et jurisprudentielle en droit du travail

Profil
Vous avez suivi une formation en droit social, en droit du travail ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +5), et vous avez déjà une première expérience dans ce domaine : stage, alternance ou CDD dans un cabinet, un service RH, un service paie ou un cabinet d'avocats en droit social.

La spécialité est essentielle pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, avec une orthographe soignée. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les procédures. Discret(ète) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe

Horaires flexibles, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration passée et un niveau d'autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 1895.0 Euros à 2047.0 Euros