Description du poste :
L'enseigne C?ur de Frais, spécialisée dans les primeurs et les produits frais en circuit court, recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour son magasin de Anglet (64) en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction, vousparticipez pilotage opérationnel de l'activité commerciale du point de vente. Véritable Femme/Homme de terrain, vous assurez quotidiennement la bonne tenue du magasin, la gestion des caisses, le suivi des commandes, le management d'équipe ainsi que la fidélisation de la clientèle.
En tant que manager de proximité, vous formez et accompagnez votre équipe dans la gestion du point de vente : mise en rayon, rotation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité, saisonnalité, traçabilité, gestion des stocks, inventaires.
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant de l'image de l'enseigne, et un véritable relai de la Direction dans l'organisation et la supervision du point de vente.
Profil recherché :
Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail accompli et vous avez le sens du commerce.
Doté(e) d'une véritable capacité d'adaptation, vous êtes autonome dans vos fonctions, et savez être force de proposition.
Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à déposer votre CV. Vous pouvez directement candidater par mail.
Travail un dimanche sur deux.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'enseigne C?ur de Frais, spécialisée dans les primeurs et les produits frais en circuit court, recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour son magasin de Anglet (64) en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction, vousparticipez pilotage opérationnel de l'activité commerciale du point de vente. Véritable Femme/Homme de terrain, vous assurez quotidiennement la bonne tenue du magasin, la gestion des caisses, le suivi des commandes, le management d'équipe ainsi que la fidélisation de la clientèle.
En tant que manager de proximité, vous formez et accompagnez votre équipe dans la gestion du point de vente : mise en rayon, rotation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité, saisonnalité, traçabilité, gestion des stocks, inventaires.
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant de l'image de l'enseigne, et un véritable relai de la Direction dans l'organisation et la supervision du point de vente.
Profil recherché :
Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail accompli et vous avez le sens du commerce.
Doté(e) d'une véritable capacité d'adaptation, vous êtes autonome dans vos fonctions, et savez être force de proposition.
Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à déposer votre CV. Vous pouvez directement candidater par mail.
Travail un dimanche sur deux.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois