Description du poste :
Lieu : Camping La Faloise - Angicourt
Type de contrat : CDD 6 mois
Disponibilité : Immédiate
Description de l'entreprise :
Le Camping La Faloise propose des séjours en pleine nature avec différents types d'hébergements (mobil-homes, chalets, cabanes, emplacements).
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un séjour convivial, propre et bien organisé.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement quotidien du camping.
Poste complet et varié, vous interviendrez aussi bien sur l'accueil des clients, l'entretien et le suivi des hébergements que sur des tâches administratives simples.
Missions principales :
--> Accueil et relation client
Accueillir les clients (arrivées et départs)
Répondre aux demandes sur place, par téléphone ou e-mail
Informer sur le fonctionnement du camping et les activités
Gérer les réclamations simples et les transmettre si nécessaire
--> Gestion et entretien du camping
Contrôler la propreté et l'état des mobil-homes et infrastructures
Réaliser les vérifications avant arrivée (inventaire, équipements)
Participer à la remise en état des hébergements si besoin
Veiller à la propreté des espaces communs (sanitaires, buanderie)
Surveiller le site et signaler toute anomalie
--> Soutien administratif
Classer des documents et factures
Aider à la gestion de petits tableaux de suivi (stocks, consommables)
Profil recherché :
Polyvalence et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens du service client
Autonomie et rigueur
À l'aise avec des tâches variées (terrain + administratif)
Une expérience en camping, hôtellerie ou entretien est un plus
Conditions :
Horaires flexibles selon l'activité
Travail possible week-ends et jours fériés
Rémunération : SMIC horaire (selon profil)
Poste varié, en intérieur et extérieur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois