Description du poste :
Offre d'emploi : Gestionnaire de Copropriété (H/F)
L'Adresse Immobilier - Groupe de 26 agences, leader sur le marché d'Angers et sa région
Rejoindre L'Adresse Immobilier, c'est intégrer un réseau reconnu pour son expertise, son dynamisme et sa capacité à développer l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avec nos 26 agences implantées sur Angers et sa région, nous accompagnons chaque jour nos clients avec exigence, proximité et sens du service.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour renforcer notre équipe syndic.
Vos missions :
Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés et assurez :
La préparation, l'animation et le suivi des assemblées générales
La gestion administrative, juridique, technique et financière des immeubles
Le pilotage des prestataires et le suivi des travaux
Le conseil et l'accompagnement des copropriétaires au quotidien
La garantie du respect des obligations réglementaires et de la bonne tenue des immeubles
Votre profil :
Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux, organisé et doté d'un réel sens du service.
Une première expérience en gestion de copropriété est appréciée, mais nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant évoluer dans ce métier exigeant et passionnant.
Ce que nous offrons:
Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe solide et reconnu
Une équipe engagée, disponible et collaborative
Des outils performants et un accompagnement pour développer vos compétences
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Prêt(e) à rejoindre une équipe leader et engagée ?
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois