Description du poste :

Ouest Conformité Habitat recrute plusieurs Technico-commerciaux (H/F) dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), une formation préalable au recrutement, d'une durée de 2 mois, avec une perspective d'embauche en CDI à l'issue de la formation.

QUI SOMMES NOUS ?
Ouest Conformité Habitat, située à Angers (49100), expert de la rénovation de l'habitat depuis 2019.

Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ?
Les profils débutants sont les bienvenus ! Aucune première expérience dans le commerce n'est exigée.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant le sens du contact, de la motivation et l'envie de progresser.

VOTRE PARCOURS :
Durant cette formation préalable au recrutement, vous serez formé(e) à notre métier et accompagné(e) progressivement sur le terrain.

Dans un premier temps, votre mission consistera à prospecter en porte-à-porte afin d'identifier de nouveaux clients.

Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous serez formé(e) à la prise de rendez-vous et à la réalisation de rendez-vous commerciaux en autonomie.

Notre objectif : vous donner toutes les compétences nécessaires pour devenir Technico-commercial (H/F) et réussir durablement dans le métier.

DES OUTILS POUR VOUS ACCOMPAGNER :
Pour faciliter votre travail et optimiser votre prospection, vous bénéficierez de méthodes et d'outils dédiés :

-PORTÉO, notre outil de prospection intelligent développé sur mesure
-Un accompagnement terrain pour vous permettre de monter rapidement en compétences
-Une organisation basée sur un équilibre entre autonomie et cohésion d'équipe
-Pas de centre d'appels : une activité principalement orientée vers le terrain et le contact direct avec les clients

La POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) dure environ 2 mois et va vous permettre d'être formé(e) au métier de Technico-commercial et aux méthodes spécifiques de notre entreprise.

À l'issue de la POE, plusieurs postes sont à pourvoir en CDI.

L'embauche en CDI et les avantages présentés ci-dessous sont conditionnés à la réussite de la POE et à la validation du recrutement.

VOS AVANTAGES :
Une fois votre embauche en CDI effective, vous pourrez bénéficier, selon votre profil et les conditions définies des avantages
ci-dessous :

- Un véhicule de fonction 5 places dès le premier jour
- Une carte carburant + péage
- Un forfait repas de 11 ? net par jour
- Un équipement complet : sacoches, outils d'aide à la vente, matériel nécessaire à votre activité.

UNE RÉMUNÉRATION QUI VALORISE VOS RÉSULTATS

À l'issue de la formation et en cas d'embauche en CDI :

-Salaire minimum garanti
-18 % de commission sur vos ventes (Salaire estimé entre 3 000 et 7 000 ? par mois, voire davantage selon le profil et l'expérience)
-Primes non plafonnées selon les performances et différents indicateurs commerciaux
-Votre rémunération évolue en fonction de votre activité et de vos résultats.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
-Sérieux et motivation
-Dynamique et persévérance
-Bon relationnel
-Ayant le goût du challenge
-Souhaitant apprendre et évoluer dans le domaine commercial

Débutants acceptés : la formation et l'accompagnement sont prévus pour vous permettre de monter progressivement en compétences.

REJOIGNEZ OUEST CONFORMITE HABITAT !

Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez apprendre un métier, être accompagné(e) sur le terrain et évoluer vers un poste de Technico-commercial
en CDI ?

Envoyez votre CV à l'adresse mail suivante : contact@ouestconformitehabitat.com

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil