Description du poste :
Rattaché(e) au service Gestion des Emplois et des Carrières, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion des procédures de recrutement CDD (définition du besoin avec les managers, sourcing, présélection téléphonique, conduite d'entretiens, débriefing)
- Appui sur la logistique des recrutements CDI et mobilités internes
- Travaux préparatoires sur la mise en place des entretiens de parcours professionnel (EPP)
- Entraide sur des activités du Département RH.
Votre profil
- Vous avez une expérience significative de 1 an minimum en recrutement.
- Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconn(ue) pour votre esprit d'initiative
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie
- Bonne capacité d'adaptation
- Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe, force de proposition
- Respect du secret professionnel, discrétion et professionnalisme
- Ce qui vous motive : Le challenge de recruter les meilleurs !
Se présenter sur le BIG BANG ORIENTATION & EMPLOI de Angers
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2008.87 Euros à 2107.8 Euros - contrat renouvelable contrat renouvelable