Description du poste :
Le SMIA, Service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail, est un partenaire majeur des entreprises des secteurs d'Angers et ses environs, et Segré (49), dans le domaine de la prévention et de la santé au travail. Le SMIA compte plus 12 000 adhérents et suit près de 136 000 salariés.
179 collaborateurs ont pour mission de conseiller et accompagner les employeurs et salariés dans la prévention et la santé au travail.
Nous recherchons un.e Juriste chargé.e d'apporter son expertise juridique, essentiellement en matière de droit de la santé, droit du travail, et droit de la sécurité sociale :
- Apporter un conseil juridique à la Direction
- Répondre aux demandes internes et externes : rechercher l'information, l'analyser, la synthétiser et la transmettre en s'assurant de la bonne interprétation et compréhension des intéressés
- Être le garant de la conformité à la législation des activités du SMIA
- Assurer une veille juridique permanente dans le cadre des activités du SMIA et informer en cas d'évolution
- Former en interne sur le thème de la législation en matière de santé au travail
- Intervenir et apporter son expertise lors de réunions en interne et en externe
- Veiller à prévenir les litiges entre salariés, entreprises et médecins
- Gérer les dossiers de précontentieux du SMIA et participer aux audiences
- Participer à la politique RGPD du SMIA
Profil
Titulaire d'un BAC+5 idéalement en droit de la santé et/ou d'une expérience professionnelle en tant que juriste dans un SPSTI ou dans le domaine médical.
Vous maîtriser le droit de la santé en milieu de travail et le droit du travail
Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Autonome, organisé.e et rigoureux.se.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel 50%, cumul emploi privilégié, à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : SMIA Angers, Rue du Docteur Guichard
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 17000.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Le SMIA, Service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail, est un partenaire majeur des entreprises des secteurs d'Angers et ses environs, et Segré (49), dans le domaine de la prévention et de la santé au travail. Le SMIA compte plus 12 000 adhérents et suit près de 136 000 salariés.
179 collaborateurs ont pour mission de conseiller et accompagner les employeurs et salariés dans la prévention et la santé au travail.
Nous recherchons un.e Juriste chargé.e d'apporter son expertise juridique, essentiellement en matière de droit de la santé, droit du travail, et droit de la sécurité sociale :
- Apporter un conseil juridique à la Direction
- Répondre aux demandes internes et externes : rechercher l'information, l'analyser, la synthétiser et la transmettre en s'assurant de la bonne interprétation et compréhension des intéressés
- Être le garant de la conformité à la législation des activités du SMIA
- Assurer une veille juridique permanente dans le cadre des activités du SMIA et informer en cas d'évolution
- Former en interne sur le thème de la législation en matière de santé au travail
- Intervenir et apporter son expertise lors de réunions en interne et en externe
- Veiller à prévenir les litiges entre salariés, entreprises et médecins
- Gérer les dossiers de précontentieux du SMIA et participer aux audiences
- Participer à la politique RGPD du SMIA
Profil
Titulaire d'un BAC+5 idéalement en droit de la santé et/ou d'une expérience professionnelle en tant que juriste dans un SPSTI ou dans le domaine médical.
Vous maîtriser le droit de la santé en milieu de travail et le droit du travail
Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Autonome, organisé.e et rigoureux.se.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel 50%, cumul emploi privilégié, à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : SMIA Angers, Rue du Docteur Guichard
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 17000.0 Euros sur 13.0 mois