Description du poste :
L'asea49
Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile
Service Asile antenne d'Angers
Travailleur social(H/F) en CDD à Temps plein
Remplacement été du 6 juillet au 28 août 2026
Missions
Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile.
Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire.
Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles
Diplômes exigés
Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASSS, ou DECESF
Profil
Bonne connaissance du secteur de l'asile
Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
Capacités rédactionnelles
Permis de conduire
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Xavier ROBERT avant le 6 juin 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1824.0 Euros sur 12 mois Fixé par CC 66
Description du poste :
L'asea49
Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile
Service Asile antenne d'Angers
Travailleur social(H/F) en CDD à Temps plein
Remplacement été du 6 juillet au 28 août 2026
Missions
Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile.
Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire.
Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles
Diplômes exigés
Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASSS, ou DECESF
Profil
Bonne connaissance du secteur de l'asile
Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
Capacités rédactionnelles
Permis de conduire
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Xavier ROBERT avant le 6 juin 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1824.0 Euros sur 12 mois Fixé par CC 66