Description du poste :
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs - ANGERS - CDD 28 h / sem
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers.
C'est aussi :
- Contribuer à une mission porteuse de sens
- Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace
- Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement :
Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité)
L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .)
L'autonomie et la confiance accordée
- Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
- Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO
- Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD
- Travailler dans une association innovante qui privilégie l'intelligence collective et prend en compte l'avis des salariés
En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique
Concrètement, il s'agit de :
- Assurer un accompagnement individuel global pour les situations des majeurs protégés qui vous sont confiées
- Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimoniale
- Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais légaux aux différents stades de l'exercice de la mesure
- Assurer un lien régulier avec les majeurs protégés lors des visites à domicile, dans les locaux de l'UDAF ou par tout autre moyen de communication
- Assister ou représenter le majeur protégé selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits
- Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative
- Communiquer et échanger avec les partenaires
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique.)
Pour réaliser votre mission, vous bénéficiez du soutien de nos services experts.
Etre mandataire, c'est apprendre sur des problématiques diversifiées (logement, santé, budget.) et travailler avec un public varié.
Votre profil :
- Diplôme BAC+2 minimum (social, juridique, éco-gestion, AES, infirmier.)
- Le CNC ou licence MJPM est un plus. Si vous n'en disposez pas, nous organiserons votre départ en formation dans les deux ans suivant votre embauche.
- Vous recherchez un métier où la routine n'existe pas ? Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, d'organisation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste.
Informations complémentaires :
- Grille "éducateur spécialisé" de la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience
- Prime mensuelle brute de 238 euros pour un temps plein
- Mutuelle prise en charge à 67%
- CSE : chèques vacances, carte cadeau...
- CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie avec prolongation possible
CV et lettre de motivation : indispensable
Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1490.0 Euros sur 12.0 mois Prime de 190€ / mois