Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des affaires juridiques pour le domaine juridique et subventions et placé(e) sous l'autorité du Directeur des finances et de la commande publique pour le domaine des marchés publics vous aurez pour missions :
- Rédiger des actes et contrats de la collectivité (décisions, arrêtés, délibérations, contrats, conventions)
- Conseiller les élu(e)s et les services, et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les avocats de la ville
- Assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du besoin pour la commande publique
- Mettre en ?uvre des procédures de marchés publics (lancement de la consultation, gestion de la procédure, négociations avec les entreprises, sécurisation de l'analyse des offres et gestion des candidats évincés)
- Suivre l'exécution des marchés publics en lien avec le service prescripteur et le service des finances
- RGPD : Pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données, interlocuteur privilégié du DPO externe
- Subventions : Recherche des partenaires financiers et montage les dossiers de demandes de subventions
- Veille juridique sur l'évolution règlementaire et jurisprudentielle
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Aisances rédactionnelles - Souhaité
- Capacité d?analyse, de synthèse et de pédagogie - Souhaité
- Force de propositions, esprit d?initiative, - Souhaité
- Capacité d?adaptation, d?organisation - Souhaité
- Confidentialité et sens du service public - Souhaité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités - Souhaité
- Maîtrise de la règlementation de la commande publi - Souhaité
- Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération RIFSEEP - Rémunération selon profil
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des affaires juridiques pour le domaine juridique et subventions et placé(e) sous l'autorité du Directeur des finances et de la commande publique pour le domaine des marchés publics vous aurez pour missions :
- Rédiger des actes et contrats de la collectivité (décisions, arrêtés, délibérations, contrats, conventions)
- Conseiller les élu(e)s et les services, et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les avocats de la ville
- Assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du besoin pour la commande publique
- Mettre en ?uvre des procédures de marchés publics (lancement de la consultation, gestion de la procédure, négociations avec les entreprises, sécurisation de l'analyse des offres et gestion des candidats évincés)
- Suivre l'exécution des marchés publics en lien avec le service prescripteur et le service des finances
- RGPD : Pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données, interlocuteur privilégié du DPO externe
- Subventions : Recherche des partenaires financiers et montage les dossiers de demandes de subventions
- Veille juridique sur l'évolution règlementaire et jurisprudentielle
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
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Compétences
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- Aisances rédactionnelles - Souhaité
- Capacité d?analyse, de synthèse et de pédagogie - Souhaité
- Force de propositions, esprit d?initiative, - Souhaité
- Capacité d?adaptation, d?organisation - Souhaité
- Confidentialité et sens du service public - Souhaité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités - Souhaité
- Maîtrise de la règlementation de la commande publi - Souhaité
- Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération RIFSEEP - Rémunération selon profil