Description du poste :

Dans le cadre d'une augmentation d'activité (cdd de 6 mois, renouvelable), J.V'Elec recherche un(e) électricien(ne) pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vous réaliserez des travaux d'installation électrique, de mise aux normes, de dépannage et d'éclairage. Des interventions en photovoltaïque pourront être proposées selon compétences.

Profil recherché :
idéalement, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. Une formation ou une expérience en électricité est appréciée.

Ce que nous offrons :
Entreprise locale à taille humaine, ambiance de travail sérieuse et conviviale, évolution possible selon implication.

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à contact@jvelec.fr

ou par courrier : 4 rue de la Fouchère, 52700 Andelot

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés - Souhaité
  • BTS électrotechnique - Souhaité
  • CAP électricien - Souhaité
  • Courants forts et courants faibles - Souhaité
  • Diagnostic de pannes électriques - Souhaité
  • Electricité - Souhaité
  • Interprétation de données techniques électriques - Souhaité
  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique - Souhaité
  • Normes qualité - Souhaité
  • Règles de sécurité du travail sous tension - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Techniques de câblage électrique sécurisé - Souhaité
  • Techniques de tirage de câble - Souhaité
  • Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...) - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
  • Câbler un matériel - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées - Souhaité
  • Contrôler la conformité des installations électriques - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l?installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier - Souhaité
  • Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives - Souhaité
  • Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention - Souhaité
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Souhaité
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
  • Réaliser les saignées et les creusements divers - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Réaliser une opération de câblage électrique - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon compétence