Description du poste :

La société TRANSVRAC est la filiale transport du groupe Terrena, spécialisée dans le transport de céréales et d'engrais en vrac ou conditionnés. Elle est organisée en 2 agences situées à Ancenis et Chasseneuil-du-Poitou et compte environ 110 salariés.

Tes missions :

Où : Ancenis (44) - Quoi : Apprentissage/ Contrat pro - Quand : Rentrée septembre 2026
- Profil : Te former durant ta formation de BTS ou Licence Pro dans le transport routier

L'équipe Exploitation de TRANSVRAC est prête à t'accueillir pour te former à ton futur métier d'Exploitant(e) Transport (F/H) qui t'aidera à monter en compétences sur ces missions :

- Participer à l'organisation et à la planification des tournées :
- Prendre en charge les commandes et les affecter aux conducteurs et aux véhicules disponibles.
- Programmer les rendez-vous pour les chargements et déchargements (fournisseurs, clients, adhérents, silos)
- Vérifier la disponibilité des produits et la bonne réception de la marchandise ;
- Contribuer à la gestion administrative :
- Saisir les informations indispensables à l'établissement des factures
- Réceptionner, trier et contrôler les documents administratifs nécessaires à la facturation des transports réalisés
- Participer au suivi et à l'accompagnement des conducteurs (gestion des heures.)

Toi :
- Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
- Tu as le sens du service clients et la fibre relationnelle.
- Tu es attiré par le transport routier et le milieu agricole.

Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie-nous ta candidature !

Au sein du groupe TERRENA, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : https://www.terrena.fr/
N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn !

Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...


Profil recherché :

Compétences

  • Bac pro organisation de transport de marchandises - Souhaité
  • BTS gestion des transports et logistique associée - Souhaité
  • Communication avec les conducteurs - Souhaité
  • Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
  • Optimisation des coûts de transport - Souhaité
  • Optimisation des itinéraires de transport - Souhaité
  • Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
  • Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises - Souhaité
  • Titre professionnel gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises - Souhaité
  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur - Souhaité
  • Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport - Souhaité
  • Constituer un dossier de transport - Exigé
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement - Souhaité
  • Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules - Souhaité
  • Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle - Souhaité
  • Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport - Souhaité
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe - Souhaité
  • Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur - Souhaité
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) - Souhaité
  • S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs - Souhaité
  • Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la règlementation - Souhaité
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille rémunération apprentissage