Description du poste :
Notre commerce est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en torréfaction, chocolaterie épicerie fine pour renforcer l'équipe durant la période de fin d'année.
Conditions de travail :
CDD 1mois, à partir du 1er décembre 2026 (dates flexibles)
35h par semaine,
Jours de repos : dimanche et lundi
Vos missions.
- accueil, vente et encaissement.
- ouverture et fermeture magasin.
- mise en place produits.
- gestion des stocks.
- nettoyage de l'espace.
Profil.
- Très bonne présentation
- Personne sérieuse, dynamique, motivée et autonome.
- Justifier de 6 mois d'expérience en vente
- Une connaissance produits (thé, café, chocolat) serait un plus.
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Gestion des inventaires - Souhaité
- Chaîne du froid - Souhaité
- Modalités de stockage de produits alimentaires - Souhaité
- Procédures d'encaissement - Exigé
- Règles de tenue de caisse - Exigé
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
- Techniques de vente - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
- Retirer des produits non conformes - Exigé
- Participer à un inventaire - Exigé
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Procéder à l'encaissement - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros