Description du poste :
Poste d'Educateur Spécialisé dès que possible à temps partiel 50% en CDD au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé auprès d'adultes en situation de Handicap.
Les principales missions sont les suivantes :
Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public adulte en situation de handicap résident à la MAS
Ses missions transversales seraient en effet :
- D'élaborer et suivre des projets éducatifs des projets socio-éducatifs
- De faciliter la coordination des Projets personnalisés, pour Préserver et restaurer l'autonomie des résidents en les valorisant par le biais d'activités socio-éducatives
- De coordonner les activités
- De coordonner les actions correctives sur certaines situations complexes identifiées.
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec le personnel médical, les représentants légaux, les familles et proches.
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives
Il pourra avoir également une mission de coordination d'une unité d'accueil.
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CCN 66 + prime Ségur
Description du poste :
Poste d'Educateur Spécialisé dès que possible à temps partiel 50% en CDD au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé auprès d'adultes en situation de Handicap.
Les principales missions sont les suivantes :
Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public adulte en situation de handicap résident à la MAS
Ses missions transversales seraient en effet :
- D'élaborer et suivre des projets éducatifs des projets socio-éducatifs
- De faciliter la coordination des Projets personnalisés, pour Préserver et restaurer l'autonomie des résidents en les valorisant par le biais d'activités socio-éducatives
- De coordonner les activités
- De coordonner les actions correctives sur certaines situations complexes identifiées.
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec le personnel médical, les représentants légaux, les familles et proches.
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives
Il pourra avoir également une mission de coordination d'une unité d'accueil.
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CCN 66 + prime Ségur