Description du poste :
Adjoint au Responsable Rayon Liquides (H/F) - CDI
Vous maîtrisez le rayon Liquides comme votre poche et vous avez soif de responsabilités ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) dynamique pour devenir le bras droit de notre Responsable de Rayon et co-piloter cet univers stratégique.
Vos responsabilités :
En binôme avec le Responsable, vous assurez la performance commerciale du rayon :
Pilotage Opérationnel : Vous coordonnez le travail de l'équipe (mise en rayon, rotations, propreté) et montrez l'exemple sur le terrain.
Gestion des Stocks : Vous passez les commandes, gérez les cadenciers et luttez activement contre les ruptures.
Dynamisme Commercial : Vous implantez les promotions, théâtralisez les têtes de gondole et optimisez le merchandising pour booster le chiffre d'affaires.
Analyse : Vous suivez les indicateurs clés (marge, casse, CA) et proposez des actions correctives.
Suppléance : En l'absence du responsable, c'est vous le capitaine du navire !
Le profil recherché :
Expérience : Vous avez une première expérience réussie en grande distribution (idéalement sur les liquides) et vous souhaitez évoluer vers l'encadrement.
Leadership naturel : Vous savez motiver une équipe avec pédagogie et fermeté.
Sens de l'organisation : Entre les livraisons massives de palettes et les urgences clients, vous savez prioriser.
Aisance informatique : La maîtrise des outils de gestion de stocks est indispensable.
Conditions du poste :
Contrat : CDI - 39h/semaine.
Pourquoi nous choisir ?
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin en pleine croissance, où vos idées pour améliorer le rayon seront écoutées et testées.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération A définir selon profil