Description du poste :
TRIEUR DE POMMES DE TERRE H/F - AMY (60)
Secteur : Amy (60310)
À proximité de Roye (80)
Contrat : Intérim
Horaires : Selon les besoins de l'exploitation
VOTRE MISSION :
Notre agence Nobel Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole, un(e) Trieur / Trieuse de pommes de terre H/F.
Vous intervenez directement sur l'activité de tri et participez aux différentes opérations liées au conditionnement des pommes de terre.
Vos principales missions seront :
Trier les pommes de terre sur une ligne de production
Contrôler visuellement la qualité des produits
Écarter les pommes de terre non conformes
Participer au conditionnement et à la mise en sacs ou en palox
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'exploitation
Travailler en équipe sur la chaîne de tri
VOTRE PROFIL
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et dynamique.
Une première expérience dans le domaine agricole, agroalimentaire, du tri ou du conditionnement est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Vous êtes :
Ponctuel(le) et assidu(e)
Dynamique et volontaire
Capable de travailler debout et de manière répétitive
À l'aise avec le travail en équipe
Attentif(ve) à la qualité du produit
CONDITIONS
Mission d'intérim
Poste basé à Amy (60)
Secteur facilement accessible depuis Roye, Chaulnes, Nesle et les alentours
Travail en environnement agricole
Rémunération selon profil et conditions de la mission
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez directement Nobel Intérim pour échanger sur cette opportunité !
Nobel Intérim - Nesle Votre agence de proximité pour vos missions en intérim.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conditionner des produits - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil