Description du poste :
Entreprise du Bâtiment et Travaux Publics, recrute un poseur de bordures et pavés H/F afin de renforcer son équipe.
Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en équipe et serez accompagné au démarrage, afin d'assurer diverses tâches telles que :
- Réalisation de l'implantation : préparation du terrain (trous d'implantation, préparation du sol, traçage, niveau, délimitation ...)
- Réalisation de dalles béton désactivé
- Pose de bordures
- Pose de pavés
- Réalisation des joints
Profil recherché:
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du TP dont 6 mois sur un poste similaire
- Être doté/e d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier
- Rigoureux(se), motivé(e) et expérimenté(e), vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe (adaptabilité, flexibilité, communication, esprit d'équipe, être à l'écoute, organisation)
- Posséder le permis B (voir permis remorque)
Ce poste est à pourvoir immédiatement et est basé sur Amilly avec déplacement quotidien sur les chantiers dans un secteur de 70km.
Horaires de journée.
Salaire variable selon profil et expérience + indemnités panier repas et trajet - à convenir.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Aménagement urbain - Souhaité
- Implanter des pavés ou des dalles - Souhaité
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Souhaité
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil