Description du poste :
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Assure la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels dont il a la charge : effectue le diagnostic, répare les chariots et contrôle le fonctionnement avant la remise en service des chariots dans le respect des procédures d'intervention Fenwick-Linde (sécurité, plan de maintenance, .)
Réalise la maintenance préventive des différents équipements conformément aux obligations contractuelles avec le client
Par la réalisation de ses interventions, assure la satisfaction client
Relations clients: - Comprend les attentes de ses clients et fait le nécessaire pour y répondre rapidement, - Communique efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés, conseille le client pour une meilleure utilisation du matériel, - Préconise à ses clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les chariots en parfait état de fonctionnement. Signifie au client, le cas échéant, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'un chariot,
Diplômes : - BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés - Bac pro Maintenance des équipements industriels, électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés - BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou Mécanique et automatismes industriels - DUT Génie industriel et maintenance Connaissances : - Maîtrise d'un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Maîtrise de l'outil informatique - Communication orale et écrite.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement - Souhaité
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération smic en vigueur