Description du poste :
Ce que l'on attend de vous :
Le/la gestionnaire du quittancement assure la gestion du quittancement, dans le respect de la réglementation, en garantissant sa fiabilité.
Missions principales
1. Gestion complète du quittancement
Mise à jour des annonces, des conventions et de la tarification annuellement et à la suite des réhabilitations
Produire et analyser les fichiers d'évaluation des budgets de loyers
Assurer le contrôle du Supplément de Loyer de Solidarité (SLS)
Mettre à jour les données liées aux aides au logement (AL, APL, etc.)
Fiabiliser les données locataires et patrimoniales impactant le quittancement
Réaliser, contrôler et valider les cycles de quittancement
Générer et transmettre les fichiers d'ordres de prélèvements automatiques
2. Gestion et suivi des comptes clients
Assurer la tenue des comptes locataires de l'entrée dans les lieux jusqu'à la sortie
Enregistrer les écritures comptables liées aux loyers, charges et régularisations
Effectuer les contrôles et justifications des comptes clients
Suivre les encaissements et affecter les paiements
Gérer les remboursements (trop-perçus, cautions, régularisations)
Comptabiliser les créances et suivre leur évolution
3. Travaux de clôture et d'inventaire
Participer aux opérations de clôture comptable
Réaliser et comptabiliser les écritures d'inventaire
Produire la balance auxiliaire clients définitive
4. Trésorerie et rapprochements bancaires
Enregistrer les flux bancaires (encaissements et décaissements)
Réaliser les rapprochements bancaires
Identifier et traiter les écarts
Pourquoi vous ?
BTS/DUT en comptabilité/gestion
Rigueur, organisation et sens du détail
Esprit d'analyse, autonomie et écoute
Aisance avec les outils informatiques
Le + : une expérience sur un poste similaire/quittancement
Cadre de travail : RTT, mutuelle prise en charge à 75%, PEE, PERCO, Intéressement, prime vacance, gratification
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. La SIP s'engage dans le développement des compétences de ses collaborateurs, favorisant leur épanouissement.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Gestion de logements sociaux - Exigé
- Logiciels comptables - Souhaité
- Logiciels immobiliers - Exigé
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros sur 13.0 mois